「DXは、なぜ進まないのか？」その答えは、トップダウンの“押しつけ”ではなかった

「DXをやるぞ！」と号令をかけても、現場は変わらない。どこか他人事のように感じている。多くの組織が抱える、この共通のモヤモヤ。なぜ、これほどDXという言葉が叫ばれているにもかかわらず、組織は変われないのでしょうか。
この番組では、DXの課題を根本から解き明かすべく、本編では語りきれなかったクレディセゾンの小野和俊氏との“アフタートーク”をお届けします。
トップダウンの「押しつけ」では、公私ともに何も上手くいかない——。
現場を動かすための本質的な問い。それは、「どうすれば、人は自ら変わりたくなるのか？」という、非常にシンプルでありながら、最も難しい課題です。
このアフタートークでは、DXの裏側にある組織文化、コミュニケーション、そして人の心理にまで踏み込みます。明日からあなたの組織を変えるための、本質的なヒントをぜひ見つけてください。

出演者

小野和俊（株式会社クレディセゾン／取締役 兼 専務執行役員CDO 兼 CTO。DXの本質を「押しつけ」の失敗から解き明かし、組織変革の真理を語るクレディセゾン常務執行役員）
内野 宏信（ITmedia 統括編集長）
松林 沙来（ITmedia 編集記者）