設計DXで人材不足を解消。技術継承と解決への新基準

製造業の設計現場は今、深刻な「人材不足」と「技術継承」の壁に直面しています。メディア「MONOist」の読者調査では、多くの企業がリソース不足を課題に挙げ、解決策として育成体制の構築を求めている実態が浮き彫りとなりました。
本対談では、ダッソー・システムズ社のエキスパートと共に、3Dデータを軸とした現場変革の具体策を深掘りします。単なるツールの導入に留まらず、3Dデータに設計意図や課題情報を紐付け、「3DEXPERIENCEプラットフォーム」で一元管理することで、若手へのノウハウ継承や過去の資産流用を自動的に促す仕組みを解説。更に、設計と解析を統合する「MODSIM（モドシム）」の概念にも触れ、部門間のデータ変換ロスを排除することで、業務プロセスの劇的な効率化が可能であることを示します。個別の作業をデジタル資産として蓄積し、組織全体で共有・利活用できる基盤を整えることが、リソース不足を補い、企業の持続的な成長を実現する鍵となります。設計を起点にプロセス全体を変革したいと考える、すべての経営層・管理職に向けた指針です。

出演者

岩野 沙梨（ダッソー・システムズ株式会社／技術本部 ENOVIA PLATFORM インダストリー・プロセス・コンサルタント・ シニアマネージャー）
亀井 徹（ダッソー・システムズ株式会社／技術本部 MODSIM インダストリー・プロセス・コンサルタント・ シニアマネージャー）
赤坂 達朗（ダッソー・システムズ株式会社／技術本部 MODSIM インダストリー・プロセス・コンサルタント・スペシャリスト）
半田 翔希（TechLIVE編集部）