【AIを部下にする】AIエージェント時代に生き残るビジネスパーソンの条件

2026年、生成AIは単なる「作業ツール」から、自律的に業務を遂行する「AI社員（同僚）」へと進化しています。Anthropicの「Claude Cowork」によるPC操作の代行や、OpenAIの「Frontier」による組織全体のエージェント管理など、AIが一定の裁量を持って働く環境が整いつつあります。

この変革期において、ITでビジネスを伸ばすための鍵は「AIに任せる」という姿勢です。人間は、AIには代替できない「責任の所在」「目的の設定」「対人関係の維持」という3点に注力すべきです。

今後はプロンプトの記述スキル以上に、ビジネスのミッションを定義し、AIエージェントをマネジメントする能力が不可欠となります。まずは小さな実務からAIに任せ、何ができて何ができないのかを見極めることが、次世代の生存戦略となります。

出演者

オカダダイスケ（TechLIVE編集部）
村田知己（ITmedia エンタープライズ編集部／エンタープライズAI担当）

関連記事

米2強が狙う“AI社員”の普及　Anthropicは「業務代行」、OpenAIは「運用プラットフォーム」
https://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/2602/11/news009.html